Оцифрум

Для кого создана система KAIGNER

1 Для тех, кто размышляет о правильных и эффективных бизнес-процессах, направляющих компанию к успеху.
1 Для тех, кто хочет упаковать свой бизнес в цифровой формат с полным набором ресурсов и продать его за один большой чек.
1 Для тех, кто стремится извлечь максимум прибыли из своего бизнеса.
1 Для тех, кто хочет избавиться от постоянного микроменеджмента, конфликтов и необходимости доказывать свою правоту. Создать единую команду, двигающуюся к целям.
1 Для тех, кто хочет ввести управленческую систему в бизнес, но беспокоится, что зависит от одного человека. Понимает, что необходим современный и экспертный реинжиниринг бизнес-процессов в единую систему.
1 Для тех, кто сталкивается в разногласиях с партнёром по бизнесу, и осознаёт, что важен конструктивный план действий, совмещённый в единой карте событий, процессов и целенаправленного маршрута согласовывающего развитие предприятия по фактическим показателям.

ИСКЛЮЧАЕМ СОМНЕНИЯ и ИСКОЖЕНИЯ - ОТКРЫВАЕМ РОСТ ПО ФАКТАМ

ОТКРЫВАЕМ РОСТ ПО ФАКТАМ

Что мы делаем ?

  1. Настраиваем бизнес-процессы, обновляем, упорядочиваем в единую систему управления.

Для чего ?

  1. Единая система управления объединяет персонал компании. Мы трансформируем ключевые цифры в видимость: время, даты, ресурсы, финансовые потоки. Это создает для Вас эффективное управление своим бизнесом в едином интерфейсе.
  2. "Быстрые конструктивные решения по показателям", как офлайн, так и онлайн из любой точки мира.

Кто это делает ?

  1. Эксперты с практическим опытом в промышленных отраслях. Мы обладаем этими знаниями, опытом и навыками.

Положительное влияние системы KAIGNER на структуру предприятия и финансы

Новые методы управления
Современное предприятие ведет работу в цифровом формате, по системной тактике взаимодействия, используются мобильные тех.карты для семейства ваших продуктов.
Все в команде работают с энтузиазмом. Каждый сотрудник понимает, почему и зачем важен его вклад в общий процесс, так как есть предыдущее звено - "ОН как сотрудник" - далее следующее звено. Эстафетный подход это и есть командный дух.
Ответственность в коллективе растет, результаты каждого члена команды оказывают влияние на общую ценность предприятия.

Формируется дисциплина

Система предоставляет контрольные данные для оценки эффективности всей цепочки предприятия

ПОЯВЛЯЮТСЯ РЫЧАГИ МАСШТАБИРОВАНИЯ

Маркетинг

Продажи

Деньги

HR

Продукт

Единицы
масштабирования

  • Число лидов
  • База
  • Охваты
  • Менеджеры
  • Руководители групп
  • Агенты
  • Дистрибьюторы
  • Оборотные средства
  • Инвестиции
  • Деньги на товары
  • Найм руководителей
  • Найм продавцов
  • Найм исполнителей
  • SCU
  • Бренды
  • Категории
  • Запасы
  • Локации
  • Офисы
  • Партнеры
  • Оборудование
Наши решения для цифровой трансформации.

Почему выбирают нас ?

Будущее управления производительностью

  1. Наше видение управления производительностью - это данные, гибкость, непрерывность и поиск улучшений.
  2. Мы предоставляем платформу данных, которая поддерживает ваши бизнес-цели, улучшая коммуникацию и сотрудничество, а также обеспечивая более информативную обратную связь.

Влияние систем нового поколения

  1. Завтрашний успех в новой эре систем - это о времени, темпе и обратной связи. Взаимосвязь людей, процессов и технологий становится ключевой для бизнеса.
  2. Наша цифровая платформа управления производительностью делает управление человеческим ресурсом проще, более доступным и универсальным.

Стратегические советы по цифровой трансформации

  1. Помогаем вам внедрить автоматизацию, фокусируясь на стратегиях цифрового развития. Наш подход ориентирован на бизнес и направлен на обход начальных трудностей в переходе на новые бизнес-процессы.

Бизнес успешнее в цифровую эпоху

  1. Не теряйтесь в начале цифровой трансформации - начните с фокуса на бизнес-приоритетах. Наши эксперты сфокусированы на ключевых показателях, бизнес-возможностях и эффективном управлении переменами.